Hey People – Stimulating young people's creativity! – Our main objective to battle the gender stereotypes prevalent in online spaces that negatively influence young people's professional careers.

Luchando contra los estereotipos de género en los entornos digitales y en el ámbito laboral de manera creativa .

HEY PEOPLE! es un proyecto que tiene el objetivo de combatir los estereotipos de género prevalentes en los entornos digitales y que afectan negativamente el futuro profesional de las personas jóvenes.

Sobre el proyecto

HEY PEOPLE! es un proyecto que tiene el objetivo de combatir los estereotipos de género prevalentes en los entornos digitales y que influyen negativamente en las carreras profesionales de los jóvenes. Las redes sociales a menudo refuerzan estos estereotipos. Es por eso que creemos que es importante aumentar la conciencia sobre esto, contrarrestando los prejuicios y presunciones. Al estimular la creatividad de los jóvenes, les ayudamos a neutralizar las expectativas negativas para ellos, alterando las imágenes dañinas creadas por las redes sociales. Así, proporcionamos un entorno seguro para facilitar el discurso de los jóvenes sobre este problema y les ayudamos a hacer frente a los estereotipos de género durante el proceso de contratación. El proyecto está cofinanciado por el Programa CERV de la UE.

Socios

Aretés (Italia)

Aretés es una organización que ofrece servicios de consultoría en investigación, diseño, evaluación y comunicación para la calidad y la innovación social. Aretés cuenta con 15 años de experiencia en investigación social aplicada, formación, educación y desarrollo de habilidades.

TFN (Bulgaria)

The Future Now Association: una ONG juvenil búlgara que trabaja con y para jóvenes y trabajadores juveniles en temas de educación, salud mental, participación cívica e igualdad de género.

EU Diaspora Council (Suecia)

EU Diaspora Council (EDC) es una organización sin ánimo de lucro con sede en Estocolmo, Suecia. EDC es una organización de investigación y tiene experiencia en iniciar, planificar, implementar y evaluar proyectos. EDC diseña e implementa nuevas soluciones que impactan en la comunidad y la sociedad en general.

DDS (España)

Domestic Data Streamers (DDS) es un estudio de comunicación creativa con sede en Barcelona. DDS combina datos, arte y storytelling en proyectos participativos, digitales y analógicos, para generar conversaciones sobre temas complejos de nuestro tiempo.

Diversity & Inclusion (Grecia)

Diversity & Inclusion (D&I) se estableció en 2021 en Atenas, Grecia, para promover la igualdad de oportunidades y el respeto por la diversidad en el lugar de trabajo. Su objetivo final es desarrollar un mercado de trabajo inclusivo y una sociedad en la que se ofrezca igualdad de oportunidades a todos sus miembros, se respete la diversidad y no exista ninguna forma de discriminación e intolerancia.

DATEY (Alemania)

DATEY es un proveedor de educación para adultos y formación profesional que ha estado proporcionando formación para organizaciones públicas y privadas durante más de 36 años en Alemania e internacionalmente.

Provincia de Módena (Italia)

Como autoridad pública, la Provincia di Modena es la responsable de promover acciones concretas en el ámbito de la igualdad de género. Entre estas acciones se encuentra la Comisión Local Permanente Provincial para las Políticas de Género, destinada a planificar e implementar iniciativas y proyectos dirigidos a impulsar la igualdad de oportunidades, la prevención y la lucha contra la violencia de género.